Муниципальное казённое образовательное учреждение "Кумская средняя образовательная школа"
МКОУ "Кумская СОШ"
О школе
МКОУ «Кумская СОШ» является звеном муниципальной системы образования, обеспечивающим реализацию конституционных прав детей, проживающих на территории СМО, на получение ими начального общего, основного общего и среднего общего образования. Школа предлагает также значительный спектр программ дополнительного образования детей.
Школа располагает спортивным залом, столовой на мест, медицинским кабинетами, библиотекой с читальным залом. В школе имеется компьютерный класс, оснащённый персональными компьютерами. Учебные кабинеты оснащены компьютерной техникой, проекторами, интерактивными досками, рабочие места учителей оборудованы компьютерами, частично множительной техникой.
История школы
Первая школа в п. Кумской в 50 – х годах прошлого столетия находилась на территории улицы Кумской. Это был небольшой деревянный домик, состоящий из двух комнат: класс, учительская и маленький узкий коридор. В школе было всего 11 учеников. Коллектив учителей состоял всего из 6 человек. Директором школы был Иванов Пётр Михайлович.
1 сентября 1959г. состоялось открытие семилетней школы и пришкольного интерната. В 1968 году семилетняя школа была реорганизована в среднюю школу. С 1968г. в течение 10 лет директором школы была Стрельбицкая Валентина Александровна.
С 1987г. по 1999г. в должности директора школы работала Лакова Елизавета Боваевна . 1999г. по 2003 год - Басхамжаева Елена Михайловна.
С ноября 2003 г. по настоящие время в должности директора школы работает Маджарова Татьяна Убушаевна.
Описание герба
Герб расположен в фойе школы.
Форма герба МКОУ «Кумская СОШ» - круглая, что означает целостность, непрерывность учебно-воспитательного процесса. Цвета, которые использовали: синий, что символизирует правдивость, честность, жёлтый (золото)- великодушие, щедрость, зелёный – молодость и радость. Рисунок в центре – лотос, это символ нашей Республики Калмыкия, а мы участники школы из Республики Калмыкия учимся в МКОУ «Кумская СОШ. Открытая книга - это символ просвещения, ума, знаний, мудрости, чистоты разума. Дубовые листья, обрамляющие герб - символ согласия и мира.
Образование и формы обучения
– очная (в случае необходимости при реализации образовательной программы может использоваться электронное обучение и дистанционные образовательные технологии)
Программа развития
Программа развития МКОУ «Кумская СОШ» на 2024-2027 гг. утверждена педагогическим советом общеобразовательного учреждения (протокол № 2 от 21.11.2024.)
Цель программы:
1. Создание необходимых условий для получения каждым обучающимся высокого качества конкурентоспособного образования, обеспечивающего его профессиональный и социальный успех в современном мире.
2. Создание системы интерактивного взаимодействия социума и образовательного пространства МКОУ «Кумская СОШ» как инструмента воспитания гармонично развитой и социально ответственной личности.
Основные задачи программы:
1. Проведение самодиагностики образовательной организации, определение уровня соответствия модели «Школа Минпросвещения России».
2. Управленческий анализ и планирование условий перехода на следующий уровень соответствия модели «Школа Минпросвещения России».
3. Описание условий перехода на следующий уровень соответствия модели «Школа Минпросвещения России» с учетом 8 магистральных направлений развития:
1) Знание: качество и объективность;
2) Воспитание;
3) Здоровье;
4) Творчество;
5) Профориентация;
6) Учитель. Школьные команды;
7) Школьный климат;
8) Образовательная среда.
4. Построение системы персонифицированного профессионального развития педагогических работников Школы, обеспечивающую своевременную методическую подготовку с нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов.
5. Формирование предметно-пространственной среды в перспективе цифровизации образования для расширения возможности индивидуализации образовательного процесса с нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов. Оптимизация системы дистанционных образовательных технологий, электронного обучения с целью повышения эффективности их использования.
6. Расширение возможности образовательного партнёрства для повышения качества освоения содержания учебных предметов в практическом применении. Создание системы сетевого взаимодействия со спортивными организациями, вузами, организациями сферы культуры, чтобы расширить перечень предлагаемых услуг и повысить качество уже оказываемых, помочь обучающимся в выборе будущей профессии.
7. Развитие управленческой модели школы.
8. Развитие направления работы с семьей (школа для ребенка и для всей семьи).
9. Независимая система оценки качества образования, а также система внутреннего аудита.
10. Расширение образовательных возможностей для обучающихся через вариативность образовательных программ
11. Повышение безопасности в организации в отношении детей и работников, посетителей школы.
12. Повышение эффективности системы охраны труда в организации.
13. Обеспечение безопасного образовательного процесса с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических требований
Ожидаемые результаты реализации программы:
- качественное обновление содержания обучения и воспитания обучающихся;
- повышение профессионального мастерства и качества труда педагогических работников;
- повышение качества знаний.
Фотографии
